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    高级化工工艺工程师 若干 不限 查看详情
    • 工作地点:不定
    • 年龄:不限
    • 薪资待遇:8001-10000
    • 发布日期:2019-05-16
    • 工作经验:不限
    • 学历:不限
    • 招聘人数:若干
    • 职位有效期:2019-05-20

    岗位职责:


    1. 组织项目的化工流程详细设计和优化,进行PID、PFD设计,物料平衡、能量平衡和公用工程消耗计算等;
    2. 参与项目现场安装调试、开车等工作;
    3. 公司工艺技术的推广工作,负责与客户进行工艺技术交流以及可研报告的撰写;
    4. 组织新技术研发试验方案的编制工作并参与试验。

     

    应聘此职位请将简历以"应聘职位+应聘人"形式投递至sanrui@163.com。

    煤化工工艺研发工程师 若干 不限 查看详情
    • 工作地点:不定
    • 年龄:不限
    • 薪资待遇:6001-8000元
    • 发布日期:2019-05-27
    • 工作经验:不限
    • 学历:不限
    • 招聘人数:若干
    • 职位有效期:

    岗位职责:

    1.负责项目化工工艺流程的详细研究设计,设备选型计算,设计PID/PFD图,能量平衡、物料平衡及公用工程能耗计;
    2.负责项目工艺文件的编制;

     

    应聘此职位请将简历以"应聘职位+应聘人"形式投递至sanrui@163.com。

    化工工艺工程师 若干 不限 查看详情
    • 工作地点:不定
    • 年龄:不限
    • 薪资待遇:4001-6000
    • 发布日期:2019-05-27
    • 工作经验:不限
    • 学历:不限
    • 招聘人数:若干
    • 职位有效期:

    岗位职责:
    1. 负责项目的化工流程详细设计和优化,进行PID、PFD设计,物料平衡、能量平衡和公用工程消耗计算等;
    2. 参与项目现场安装调试、开车等工作;
    3. 公司工艺技术的推广工作,负责与客户进行工艺技术交流以及可研报告的撰写;
    4. 参与新技术研发试验方案的编制工作并参与试验;

     

    应聘此职位请将简历以"应聘职位+应聘人"形式投递至sanrui@163.com。

    设备研发工程师 若干 不限 查看详情
    • 工作地点:不定
    • 年龄:不限
    • 薪资待遇:4001-6000
    • 发布日期:2019-05-27
    • 工作经验:不限
    • 学历:不限
    • 招聘人数:若干
    • 职位有效期:

    岗位职责:
    1.负责项目非标设备的研发设计及相关设备的理论计算;
    2.编制设备的相关技术文件;
    3.能独立开展研发项目相关设备的调研及技术资料的收集整理;

     

    应聘此职位请将简历以"应聘职位+应聘人"形式投递至sanrui@163.com。

    采购部 不限 不限 查看详情
    • 工作地点:不限
    • 年龄:不限
    • 薪资待遇:不限
    • 发布日期:2019-06-06
    • 工作经验:不限
    • 学历:不限
    • 招聘人数:不限
    • 职位有效期:

    工作职责

    1、 负责具体采购工作的实施,招标工作的开展。
    2、 负责合格供应商资料的整理及提交,供应商信用等级的评价。
    3、 负责采购商务合同的编制及相关审批流程的申请。
    4、 负责协调供应商与公司各部门间各项工作的开展及沟通工作。
    5、 负责采购物资的售后质量。
    6、 负责办理采购物资入库手续,并建立采购物资库及时与公司库房对接更新。
    7、 负责大型设备及成套物资的发货工作。
    8、 负责按计划合理提交付款申请,确保物资采购进度。
    9、 部门领导交办的其他工作事项。

     

    职位要求

    1、 机械设计制造及自动化相关专业本科及以上学历。
    2、 了解供应市场,了解施工单位招投标流程及管理控制办法;熟悉合同法、建筑法等有关法律、法规;具有一定的采购合同起草技能。
    3、 熟悉办公专业软件、绘图软件AUTOCAD/CAXA的应用。
    4、 熟悉机械设备制造加工工艺、流程等相关知识。
    1、 有从事机电类产品采购经验,或符合条件的应届毕业生
    1、 具有解决复杂问题的能力 。
    2、 具有很强的工作计划性 。
    3、 沟通、协调能力,责任心。
    诚实、稳重、吃苦耐劳,有对工作的奉献精神,有上进心。

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